Q医疗

【历史沿革】

宁夏医科大学总医院前身是1935年由宁夏卫生实验处（宁夏回族自治区卫生厅前身）负责组建的宁夏省立医院。1951年更名为宁夏省人民医院；1954年更名为甘肃省第二人民医院；1958年更名为宁夏回族自治区人民医院；1962年更名为宁夏回族自治区第一人民医院；1973年更名为宁夏医学院附属医院；2008年更名为宁夏医科大学附属医院；2010年更名为宁夏医科大学总医院。

【基本概况】

八十余载风雨兼程，医院现已发展成为集医疗、教学、科研、考试、培训等职能于一体的综合性三级甲等医院，占地248.22亩，建筑面积265485平方米。设心脑血管病医院、肿瘤医院、口腔医院3家直属分支机构，2012年成立宁夏医科大学总医院医院集团，现有31家会员单位。实际开放床位3684张，设有53个临床科室，12个医技科室。全年总诊疗服务325.8万人次，增幅12.7%；出院15万人次，增幅19%；手术6万人次，增幅26%。平均住院日8.77天。

我院现有职工为5561人，其中：卫生专业技术人员4594人，高级职称1175人，博士120人，硕士1201人。国务院政府特殊津贴 12 人、自治区政府特殊津贴 14人、国家百千万人才工程第三层次 7 人、自治区级313人才 19人、突出贡献中青年专家2人、自治区塞上英才 5人、中国青年科技奖1人、宁夏青年科技奖 4 人、塞上名医 10人、自治区青年拔尖人才29人。入选“宁夏青年科技人才托举工程”21人。宁夏骨关节炎诊疗研究、宁夏急救医学研究、宁夏女性生殖健康与生育力保持研究列入自治区重点建设人才小高地行列。

【学科建设】

医院强化内涵管理，大力提升学科建设水平，促进医教研协同发展。坚持以学科建设带动医院发展，以项目建设带动学科发展，以重点学科带动一般学科发展。通过国家临床重点专科项目、临床医学研究中心以及疑难病症诊治能力提升工程项目建设，不断加强重点科室建设，优化学科布局。

目前，医院拥有ICU、心血管内科、神经外科、心脏大血管外科、呼吸内科、普通外科、急诊科、肿瘤科8个国家临床重点专科；心血管内科、神经外科、神经内科3个自治区优势专科。成功入选国家疑难病症诊治能力提升工程项目储备库，主要致力于提升心血管、脑血管及肿瘤方面的疑难病症诊治能力。神经病学、临床检验诊断学、普通外科学3个为自治区优势特色学科，骨外科学为自治区重点学科。

医院现有宁夏临床病原微生物重点实验室、外科学研究室、临床药理研究室、科研设备管理中心、生物芯片中心北京国家工程研究中心宁夏分中心和宁夏人类干细胞研究所等科研和专业研究平台；获国家第二批西北地区首批干细胞临床研究机构。医学实验中心通过IS015189国家认可委认可；宁夏临床病原微生物重点实验室顺利通过验收。心血管、骨科、神经病学、消化、呼吸、口腔、妇产及肿瘤学科8个专业获批自治区临床医学研究中心。2019年立项各级各类科研项目149项,资助经费4444.4万元，其中国家自然科学基金15项，资助经费496.4万元。自治区科学技术进步奖同比增长150%，自治区科技成果登记同比增长91.7%。SCI论文164篇，平均影响因子4.025，单篇最高影响因子19，较去年提升144%。获批专利12项。

医院现有研究生、本科和专科3个教育层次，设有19个学系，承担21个本科专业教学任务，其中临床医学是国家级一流专业、博士学位一级授予点和硕士学位一级授予点，现有国家一级专业2个，国家级特色专业1个、自治区级一流专业2个、自治区级优势特色专业4个、自治区级重点专业群1项、自治区级一流教研室1个、自治区级一流课程4门、自治区级精品课程8门，拥有4个自治区级教学团队。首批入选国家临床教学培训示范中心。投资建设临床技能综合培训中心，是 “国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地”、“国家级实验教学示范中心”、“国家级大学生校外实践教育基地”，有OSCE考场，手术、诊断、急救、内镜及临床综合模拟等技能训练平台。自主创新教具10项获国家专利；2015年教育部对临床医学专业水平评估结果认定在全国排名前55%-65%；在全国第四轮学科评估中，临床医学处于C+档（全国排名前40%-50%）；临床医学专业继续保持ESI数据库前1%，排名上升33位。建有2家全科医学社区服务实践基地，获批“全国医学影像技术实践技能培训基地”。

【医院党建】

医院党委坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，以“融入中心，服务大局”为主线，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，党支部建在处（科）室上，不断加强基层党建工作。现有8个党总支，93个党支部，自治区四星级服务型党组织1个，三星级党组织4个。开展以打造学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型“五型”党组织为目标的“先锋党建工程”活动，以项目化管理的方式，促进党建与中心工作互促互融。逐级签订党建工作目标责任书，建立“规范化建设+服务创新”三级量化考核标准体系。以“主题党日”、“三会一课”、科室政治学习和 “党建主题月”“行风制度学习月”等活动，切实把党建工作落实到服务基层、惠及百姓上，提升科室和医院的社会影响力，提高百姓的获得感。充分发挥医院群团组织作用，凝聚和激励职工立足本职，争创一流。

在全院党员、干部职工的努力下，医院顺利通过三级甲等综合医院复审，获全国改善医疗服务“推进预约服务、合理调配资源示范医院”、医疗扶贫贡献奖、中国医院质量管理奖（医疗2019）卓越奖、优质护理服务表现突出医院、全国人文爱心医院、全国人文爱心科室、自治区五一劳动奖章”全区驻村帮扶先进个人、巾帼建功标兵、最美医生、最美银川人等多项荣誉称号。

新时代赋予新使命，新时代呼唤新作为。医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大届四中全会、自治区第十二届八次、九次全会精神，坚决贯彻中央决策部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。医院紧紧围绕国家医改政策要求，坚持患者满意、职工满意的办院理念，不断加强内涵建设，以医院全面发展为中心，提高学科建设水平为主线，抓住医疗质量安全和创新医疗技术两个基本点，实施人才发展战略，以目标责任绩效考核为抓手，努力完成建设区域医疗中心、一流学科的目标任务，为人民群众提供优质的医疗服务。（数据截止2019年12月）