Q医疗

郑州远洋软件是一家专门从事医疗卫生行业软件研发的高新技术企业。基于10多年业务经验，结合全国医疗市场情况，公司整合国内外优秀厂商、人才和技术，致力于医疗软件产品的深度研究及开发。

目前，无线网络与医用终端设备已成为约束软件厂商长期发展最重要的因素之一。远洋软件成立之初就得到国内外相关公司的大力支持，锐捷无线、思科中国、华为、摩托罗拉、台湾UNITECH等。

公司以“实用数字医疗”为理念，以“提高病人安全、医疗质量和临床效率”为目标，应用“物联网、云计算”等核心技术为大型医疗机构和全民健康服务提供“全过程、全对象、全空间”信息管理平台和产品，致力成为在移动医疗和医疗物联网解决方案的领跑者。

专业化软件开发团队，强大的终端公司支持，相信远洋在移动护理系统、消毒供应中心管理追溯系统等相关解决方案能为用户提供专业的产品与服务。

远洋软件追求的是：稳定、高效、智能、实用、安全的软件产品，时刻关心客户需求，提供优质售后服务。

品牌阐释：

服务基石、容扩未来。

在远洋，我们的成功始终建立在为客户提供卓越的服务和解决方案上。在每件事上追求卓越是公司文化的基石。从一线的客户经理到技术人员，远洋的每一位员工都参加全面培训，我们所有员工郑重做出承诺：为了向客户提供最佳服务而做出决策和付诸行动。

为了使每一位员工都能为构建“追求卓越”的企业文化做出贡献，我们为员工建立了明确的职业发展目标，支持他们学习新的技能；我们追求提高个人绩效，为优异者提供嘉奖和晋升的空间。这些基本原则以及由此创造出的环境，是远洋获得成功的基础，也是客户和我们多年来获得胜利的法则。我们为能够提供最高水准的服务而深感自豪；同时，我们也专注并致力于在未来成就更多，为客户搭建起通往未来的彩色之路。

远洋管理

开放创新 卓越管理

Open innovation Excellence management

1. 诚实正直：

“诚实正直”，是远洋价值观和指导思想的基础，也是公司希望每位员工身体力行的核心行为准则。与员工、客户建立彼此信赖、遵循道德规范、开诚布公的关系，是经营不可或缺的要素。公司所有员工必须在与工作相关的业务活动和业务关系中遵循道德规范、社会规范、和公司规范。

2. 个人担当：

“个人担当”指的是勇于承担责任，愿意在行动、交付和完成等阶段为自己的行为负责。一个有担当的员工能为个人、团队伙伴和公司带来荣誉，也会在衣着、行为举止和沟通中表现出专业风范。

3. 团队合作：

“团队合作”起始于为实现共同的目标而致力于与他人、与其他团队精诚合作。无论是在小组，还是业务部门，乃至整个公司组织内，团队合作都是不可或缺的。拥有团队精神的人愿意为实现个人、团队以及公司目标协同合作。我们平衡了个人需求和团队目标，将团队利益置于个人利益至上。在所有的团队中，远洋的团队始终都是第一位的，也是最重要的；无论是个人、团队、业务部还是支持组织无出其右。

4. 追求卓越：

“追求卓越”是一种渴求超越平凡的激情。个人、团队和公司应当在每件事情中追求卓越。具有工作热情的员工执着于行动和质量，我们总是在寻求改善流程、解决问题和捕捉机遇的新方法，并且证明了服务中追求品质和卓越的重要性。这一点也体现在我们个人或是与团队伙伴亦或是合作伙伴合作为满足最高标准而采取的行动中。

远洋价值观

公司价值观

Company Values

以人为本：吸引、培养、表彰杰出人才，关怀员工及其家属；

客户至上：以创新的解决方案满足客户需求；

诚信经营：“已所欲，先施于人”公平、诚信待人（包括客户、员工以及供应商）；

股东回报：财务表现卓越，股东利益共享；

社区贡献：利用公司人才与资源优势推动区域经济发展。