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    注册资金:1200万

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石伏纪检监察管理系统其他推荐指数 5 星,同类排名第**位

产品介绍

石伏纪检监察管理系统(Discipline Inspection and Supervision System)是我司专为纪检监察工作研发的创新产品。其高效、安全地将纪检监察工作中的信访管理、线索管理、干部档案管理、以及监管约谈等业务集中管理,提高纪检监察工作的效率,对领导干部及员工的异常问题及时发现和预警,为学校和医院廉政建设提供有力支撑。

数字纪检,全过程记录,随时可查。

工作管理自动化,方便过程管理,提高效率。

产品定位

习主席十九大报告强调:坚持党要管党、全面从严治党;持之以恒正风肃纪;构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系。中央纪委和驻委纪检组多次提出要加强纪检监察工作信息化建设,国家审计署在2016年底审计时也提出要加快纪检监察工作信息化建设的建议。

广州石伏软件有限公司是国内行业管理软件信息化方案提供商,基于目前中国政府、企业、学校、医院行业纪检监察工作管理的需求,自主研发的石伏纪检监察管理系统(Discipline Inspection and Supervision System),为目前国内行业提供实施、运行纪检监察系统的先行者之一。

面临问题

人员少,工作量大

纪检监察部门工作人员少(通常都是4-9个人),工作管理涉及的单位和人员众多,通常有几个到几十个下属单位。

种类多,程序不同

随着纪检监察工作的不断完善,涉及到的各类案件及案件涉及到程序也不同,处理方式及流程也不同,需要能按相对应规范去执行。

时间要求,工作重时间紧

大部分学校或单位涉及到案件有办理时间结点的要求,要在不同时间内对案件处理过程要做出回应。

产品功能

石伏纪检监察管理系统在纪检监察业务中涵盖了政策法规、案件管理、谈话管理、案件查询、涉案/监管人员信息管理、信访管理、案件督办、专案管理、风廉政建设责任制、纪委书记履职考核、在线监督执纪、内部工作管理、内部工作考核、下属单位纪检数据收集及统计、数据上报等功能。

根据用户安全保密性的要求,为用户制订可行的实施方案,配合用户安全密级要求实施。

政策法规

内制完整的党内法规,建立党内法规库,方便日常工作查询需要;用户可以设置常用的法律文件、制度文件及按国家、地方、行业等分类。

信访管理

投诉管理,提供投诉业源管理及处理跟踪;建议管理,可将收到的建议转发到各业务科室;纪检/举报信箱,可以转到办案线索,进行跟踪处理;投诉分析整改,对于投诉或建议的分析整改管理。

办案管理

执纪办案管理涉及的信访件受理、巡视巡察、线索管理、约谈函询、初步核实、立案调查、案件审理、处分执行的全流程管理、各环节履责留痕;统一存储在数据库,方便查询和统计;提醒管理,对于办案的各环节事项可以在流程中设置办理提醒;表单数据统计分析。

人员档案

涉案人员档案管理、干部档案管理、从业档案管理、涉案单位信息管理。支持根据多种纸质档案(基本情况、社会关系、婚丧喜庆事项、家属经商情况、出国出境情况、问题线索、住房、上交礼品礼金、其他等)定制电子档案表单,且表单填报使用灵活。

谈话管理

集体谈话、个人谈话管理,按纪检监察处管理要求规范管理。系统预置了各机关、学校、国资委管理的集团企业模板,配合各单位管理流程一起应用。

问责工作管理

支持手动或批量导入、导出问责工作的相关记录(如问责年份、类型、被问责部门、金额、违规积分数量),支持问责工作分级(总、分行)管理和流程化管理,支持问责数据管理,支持问责落实情况追踪提醒,问责管理其他基础或特色功能

提醒预警

工作预警,可以根据工作的自动提醒,及时办理相关工作任务;案件预警,对于超时办理的案件进行提醒和预警;支持其他预警事项,预警事项可通过流程或事件自定义设置。

纪检日常工作

系统提供15个大类,100多张纪检监察工作统计、调查及意见收集表;提供模板化的调查及意见收集问卷;可以设置不同调查对象及范围,实现信息传达精确性;可以自动统计,并形成各类不周统计汇总表。

统计分析

支持系统全平台模糊搜索查询。支持廉政档案多维度查询统计分析导出:包括档案上交情况、人员比例构成、档案修改差异对比及其他统计功能。持执纪监督中的全流程数据多维度查询、统计、分析、持问责数据的多维度查询、统计、分析。

带来改变

数字化管理,更加规范

通过信息化建设,解决纪检工作人员人少,任务重的情况;通过工作的积累和经验总结,梳理出工作规范及工作指导;通过梳理办案工作流程,将常用的规范作业过程模板化管理。

两级联动,与下级单位联系更紧密

利用数据在纪委和成员单位纪委之间形成两级纪委良好联动,实现上级纪委对成员单位纪委在线管理,实现成员纪委任务上报、上级纪委任务下达,实现反腐倡廉教育网络化、

知识传承,工作管理模板化

纪检监察业务管理流程化、廉洁风险防控指标化、廉洁从业管理规范化,发挥现代化信息传输、实时监察、公开公示、预警纠错、限时督办、效能监察和绩效评估等效用,为用户的廉政建设提供有力支撑系统。

企业员工

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