企业地址:河南省郑州市高新区瑞达路96号创业中心2号楼A709室
联系电话:0371-6639 6226
企业邮箱:yky@echovin.com
成立时间:2017 年
企业规模:10-50人
注册资金:100万
浏览次数:5196
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护理管理信息平台基于现代护理学闭环管理的科学理念,以PDCA为指导,建立三级护理质量追踪评价机制,实现涵盖护理质量检查、排班管理、满意度调查、护理人员档案、护理事件上报、护士长手册、护理绩效、专科护理指标、敏感指标九大功能模块的全方位、智能化护理管理过程,有效提高护理效率、护理质量、护理安全,极大提升了护理工作人员满意度。
护理管理信息平台基于现代护理学闭环管理的科学理念,以PDCA为指导,建立三级护理质量追踪评价机制,实现涵盖护理质量检查、排班管理、满意度调查、护理人员档案、护理事件上报、护士长手册、护理绩效、专科护理指标、敏感指标九大功能模块的全方位、智能化护理管理过程,有效提高护理效率、护理质量、护理安全,极大提升了护理工作人员满意度。
解决的问题
1、为护理人员建立数字化的基本信息档案。
2、搭建公平、透明的绩效考核管理机制,激发护理人员积极性。
3、护理排班智能化,人力资源调配科学合理,降低排班管理工作量。
4、建立网络化、无纸化、过程化的护理质控平台,提高临床护理工作质量和效率。
5、建立规范的护理事件上报流程,提升护理事件上报的准确性与及时性。
6、实现病区护理工作中各事物管理的精细化
平台价值
1、过程跟踪管理:过程管理,主动跟踪,实现护理质控规范性、及时性、同质性。
2、统筹人力资源:统筹人力资源,合理分配,有效缓解护理人手压力。
3、高度信息共享:加强信息共享,降低沟通成本,让护理人员腾出更多时间服务病人。
4、数据决策支持:实现全院护理海量数据的整合、挖掘和利用,为护理管理科学决策提供依据。
5、开放灵活易扩展:开放、灵活的模块化设计,参数化驱动,可根据医院特点自定义表格、流程。
包含功能子系统
护理管理平台囊括了护理质量检查、排班管理、满意度调查、护士长工作手册、主任邮箱、护理人员档案管理、护理绩效考核管理系统、护理安全(不良)事件上报系统、专科护理指标管理系统、护理敏感指标等10大产品体系!将护理工作管理由传统的结果导向以预防、智能提醒为主的现代护理管理理念转变,通过护理过程的智能监控来预防非遇见性结果的发生!
子系统:护理质量检查
为护理人员提供基于PDCA的护理质量检查系统,系统同时支持移动平板端和PC端。系统提供护理一级质量检查、护理二级质量检查、护理三级质量检查、院级抽查、专项督导和高风险专项督导等多种质控。系统功能包括护理质量检查模板设置、护理质量检查、重点问题标记、问题分析整改、效果评价、科系跟踪效果评价、护理部改进措施、工作一览、问题比对、院级质控(制整改单、现状调查、问题划分、协助申请、领导批复、改进措施)等。为提升护理质量检查的及时性,系统提供多种智能工作提醒方式、限期提醒和手机短信提醒,最大限度地减少了护理人员工作量。
特点:
移动质量检查,问题自动扣分,结构化问题记录,便于分析处理
智能化工作提醒,统一工作入口,极简操作
子系统:排班管理
人员信息管理、分组管理、排班管理、统一班次管理、病区引入班次管理、护士意愿、人员转科,系统支持按周、月、季多种排班方式。为病区提供护理人员夜班费统计、节假日考勤统计、休假统计、休假人员名单、护理人员值班一览、护理人员加班统计、理敏感质量指标每日统计。为护理部提供床位使用率、护患比、床护比等多种护理敏感指标统计,以及全院护理人员夜班费统计、全院各病区夜班费月度统计、全年节假日值班人数统计、全院休假人数统计、护理敏感质量指标统计、历史护理敏感质量指标曲线图、全院护理人员值班统计、病区护理人员加班统计,并提供多维度统计图展示。
特点:
放大缩小 信息冻结
自动分组 颜色提醒
排班复制 导出打印
排班备注 护士意愿
子系统:满意度调查
系统具有灵活可视化的模板设置功能,能够适应各种满意度调查内容的设置(难点)。护士对护士长、护士对科室、病人对护士、病人对服务、出院病人满意度调查,系统支持移动端满意度调查,并提供全院整体满意度占比、最满意护士排名、最不满意护士排名、调查项目满意率统计、各科室满意度对比等统计表及统计图。
特点:
所见所得 随意定制 操作简单
可视化满意度调查表配置容器
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