Q医疗

 针对国家开展的公立医院绩效指标考核工作，依据国家发文要求，提供医疗质量、运营 效率、持续发展和满意度评价四个方面的指标考核工作，自动提取和计算考核指标，辅助医 院高效完成院内自评考核工作，全面提升绩效，助力医院高质量完成绩效考核工作。

 功能亮点

1、 自动生成关键数据：绩效考核指标数据来源于医院各业务系统，包括HIS、EMR、 预约系统、手麻系统等，为保证数据收集准确、及时，平台实现数据自动生成，通过ETL工具将数据整合到绩效 考核数据仓库，分主题实现数据自动抽取采集，满足医院对数据灵活性、多维度性的要求。

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综合评价考核分析

数据快速导入导出

2、数据填报规范统一：在实际操作中获取定性指标数据本身是个难题，加之各医院信息化水平的 差异性导致各项标准不统一，要实现指标数据的完全自动采集便是难上加难。为此，平台规范了统  一的数据填报入口，针对无法从系统直接获取的相关数据，提供手动填报的方式，弥补数据来源不  足的缺陷。此外，数据填报还支持按月、季、年等的实际指标要求进行统一操作。

3、考核体系标准化： 系统内置规则库，包括指标名称、指标单位、指标序号、是否二次运算、二 次运算式，根据计算公式指标提供校验规则算法，内置勾稽关系规则校验，形成“一指标多引用” 的规则，满足完成一处修改、智能多处应用指标的变更，支持灵活配置指标间关系，保证数据上报  统一性。

4、数据上报流程化、规范化： 定制指标数据审核流程，确保数据审核过程中支持每个流程数据的 保存和退回操作，指标流程状态和数据结果有迹可循。上报数据可来自系统自动获取数据和填报数  据，作为数据上报基础信息。为保证上报数据真实准确，平台设置数据填报、审核、确认和锁定的  流程，实现数据来源可追溯、全程过程监管。

5、自动生成分析报告：对经过转换计算的指标数据生成系列自评报告、弱点报告、科室分析报告 等，以数据可视化或报告的形式展现，便于管理层对院内考核质量把控和提升。