Q医疗

医德医风管理系统,是在全国大力加强医德医风建设的背景下，强化服务监督，规范医务人员的行为，以提升患者满意度。为医院管理者提供一个管理平台，便于对医务人员的医德医风建设进行记录、汇总、统计。从而为进一步提高医院整体医德医风建设提供支撑。

产品特点

事件类型分值设定，按照每类事件的划分，以及不同级别等设定，设定分值，能统计年度个人、部门的医德分数，便于年度考核。

支持事件审批功能，对于信息员输入的医德事件，需要所在科室相关人员审批确认后，才能上报到职能部门。

医德医风考评，能根据国家医德医风考评项目进行自我考评、小组考评、单位考评等。

便捷的统计汇总功能，能按照个人、部门、事件类型、日期等进行汇总，查阅方便。

信息导出功能，所有信息都能导出到文件中，便于信息的交换和再加工。

B/S框架、安装维护容易，系统为B/S框架，安装便捷，维护升级方便。

教育培训管理 - 记录医务人员接受各种教育和培训的情况，包含职业道德规范、医学伦理知识、法律法规、医疗质量讲评、院感知识培训等培训教育情况。

荣誉档案管理 - 记录医务人员或科室受到的各级各类奖励。表彰荣誉、好人好事、先进事迹等。

批评投诉管理 - 记录患者或社会机构对医务人员或科室的各类批评、投诉及对批评投诉的调查核实情况。

患者表扬管理 - 记录患者对医务人员或科室的各类表扬，包括:医疗质量、服务态度、医德医风、医院管理等表扬的事由内容。

志愿服务管理 - 记录医务人员参与各类社会志愿服务。服务类型包括365党员志愿服务、爱心小屋志愿服务、患儿小小心愿、义工服务、义诊、公益课堂、公益班车、扶贫医疗、援外医疗等。

公益活动管理 - 记录医务人员参与各类社会、扶贫医疗服务、抢险救灾服务、义诊医疗服务等社会公益活动。

行风建设管理 - 记录医务人员或科室收受或拒收“红包”和商业贿赂及调查核实情况。

医德医风考评管理 - 按照个人、科室、事件类型等来统计医德医风信息，并能直观计算出每个人、每个部门年度医德分，便于管理考核。